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Erfolgreicher im Leben

Erfolg zu haben ist unglaublich schön und beflügelnd. Können Sie sich noch erinnern, wie es war, das erste Mal von einem Sprungbrett ins Wasser gesprungen zu sein oder ganz ohne Hilfsmittel Fahrrad zu fahren? Da machen sich berauschende Glücksgefühle breit. Das ist Leben pur.
Kein Wunder, dass so viele Menschen den Wunsch nach Erfolg wie einen Motor in sich spüren. Doch wie können auch Sie erfolgreicher werden, in Ihrem Leben? Ein ganz wichtiger Aspekt dabei ist Ihre Denkweise.

Das richtige Mindset

Auch die Wissenschaft ist schon der Frage nachgegangen, was den Unterschied macht zwischen Erfolg und Misserfolg. Die Stanford-Professorin Carol Dweck untersuchte zum Beispiel Jahrzehnte lang, wie es sein kann, dass Menschen, die das gleiche Maß an Talent haben, erfolgreicher sein können als ihre Kollegen. Sie fand heraus, dass es an deren Mindset liegt.

Fest oder zum Wachsen bereit?

Wir unterscheiden zwei Grundeinstellungen, also Mindsets. Das eine nennen wir das Fixed Mindset. Menschen mit dieser Grundeinstellung sind überzeugt, dass sowohl die Intelligenz als auch die Fertigkeiten eines Menschen fest sind, wie in Stein gemeißelt. Sie glauben, dass Menschen „von Natur aus“ in etwas gut und talentiert sind. Andere dagegen nicht. Mit anderen Worten, sind sie überzeugt, dass sie keine Kontrolle über ihr eigenes Können haben.

Menschen, die ein Growth Mindset haben, sehen diesen Aspekt dagegen völlig anders. Sie glauben, dass sowohl Intelligenz als auch die Fertigkeiten eines Menschen erlernt und entwickelt werden können. Personen, die in etwas gut sind, sind dies, weil sie es gelernt haben. Menschen, die nicht gut sind, haben nicht genug gelernt. Sie sind also davon überzeugt, dass sie die Kontrolle über ihr Können haben.

Das Wichtigste, was die Forscherin herausgefunden hat, war, dass die Menschen, die eben ein solches Growth Mindset haben, eher dazu tendieren, mehr zu lernen, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln.

Die beiden Eigenschaften, die Growth Mindset Menschen definieren

1. Menschen mit einem Growth Mindset glauben, dass sie eine Einflussmöglichkeit auf ihr Wissen und ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten haben. Das motiviert sie, aktiv zu werden und diese Ressourcen zu verbessern.

2. Menschen mit einem Growth Mindset konzentrieren sich auf den Prozess besser zu werden, sich weiterzuentwickeln und zu lernen.

Diese beiden Eigenschaften verändern alles, denn sie sorgen dafür, dass sich die Lernfähigkeit dieser Menschen verbessert und sie letztendlich viel erfolgreicher werden als ihre Mitbewerber.
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