Kurz gesagt: Nein. Präventionsseminare und Bildungsurlaub sind zwei völlig unterschiedliche Formate.

Bildungsurlaub ist ein gesetzlich geregelter Anspruch auf bezahlte Freistellung für anerkannte Weiterbildungen. Die Inhalte müssen klaren gesetzlichen Kriterien entsprechen und u. a. sozialpolitische und theoretische Bildungsanteile enthalten. Angebote, die der Erholung, Gesundheitspflege oder sportlichen Betätigung dienen, sind ausdrücklich vom Bildungsurlaub ausgeschlossen.

Präventionsseminare dagegen dienen der Gesundheitsförderung und werden von den Krankenkassen mit 80–100 Euro bezuschusst. Für diese Seminare gibt es keinen Anspruch auf bezahlte Freistellung – sie werden in der Regel im regulären Urlaub oder in der Freizeit besucht.

Da Präventionsseminare nicht den gesetzlichen Anforderungen an Bildungsurlaub entsprechen, bieten wir diese Kombination bewusst nicht an. So vermeiden wir, dass Teilnehmende im Nachhinein Schwierigkeiten mit ihrem Arbeitgeber bekommen oder Bildungsurlaub plötzlich auf den normalen Jahresurlaub angerechnet wird.

Antwort:
Ein Tag beginnt mit einer kurzen Einstimmung an Land, gefolgt von Segelpraxis auf dem Wasser – begleitet von Reflexionseinheiten, Übungen zur Selbstwahrnehmung und achtsamen Pausen. Am Nachmittag oder Abend vertiefen Sie die Erlebnisse des Tages mit geführten Gesprächen, kleinen Impulsvorträgen und Naturcoaching-Elementen. Es bleibt genug Zeit für Stille, für Austausch in der Gruppe und für das Erleben des eigenen „Ichs“ inmitten von Wind, Wellen und Weite. Jeder Tag ist anders – und jeder bringt neue Einsichten über sich selbst.

Antwort:
Sie lernen, wie Sie mit innerer Klarheit und Stärke auf äußere Belastungen reagieren können – sei es im Beruf, in der Familie oder in Veränderungssituationen. Das Seminar vermittelt praxisnah die sieben Schlüssel der Resilienz: Akzeptanz, Lösungsorientierung, Selbstwirksamkeit, Verantwortung, soziale Netzwerke, Optimismus und Zukunftsplanung. All das nicht nur in Theorie, sondern durch erlebte Situationen auf dem Wasser. Die Erkenntnisse aus dem Segelalltag lassen sich direkt auf den Lebensalltag übertragen – das macht die Wirkung so nachhaltig und tiefgreifend.

Antwort:
Nein, Sie brauchen keinerlei Segelkenntnisse! Unsere erfahrenen Skipperinnen führen Sie sicher über das Wasser, während Sie Schritt für Schritt sowohl das Segeln als auch Ihre innere Widerstandskraft trainieren. Es geht nicht um sportliche Höchstleistungen, sondern darum, im Team Herausforderungen zu meistern, Entscheidungen zu treffen und innere Stabilität zu finden. Die Jolle wird dabei zum Trainingsraum für mentale Stärke – auch für Anfängerinnen bestens geeignet.

Antwort:
Für alle, die beruflich oder privat unter hoher Belastung stehen – Führungskräfte, Pädagog*innen, Pflegekräfte, Menschen im sozialen oder medizinischen Bereich oder einfach alle, die spüren: „Ich möchte etwas für meine mentale Stärke tun.“ Sie müssen kein Segelprofi sein – Offenheit, Neugier und die Bereitschaft, sich auf neue Erfahrungen einzulassen, genügen. Besonders Menschen, die klassische Seminarräume meiden und lieber mit Wind in den Haaren und Sonne im Gesicht lernen, werden hier ein völlig neues Gefühl von Entwicklung erleben.

Antwort:
Dieses Seminar verbindet zwei Welten, die auf den ersten Blick gegensätzlich erscheinen – und gerade deshalb so wirkungsvoll sind: Persönlichkeitsentwicklung trifft auf Naturerlebnis. Auf einer Jolle lernen Sie nicht nur, mit Wind und Wetter umzugehen, sondern auch mit den Stürmen des Lebens. Inmitten der Natur trainieren Sie Ihre Resilienz auf ganz praktische Weise – durch echtes Handeln, Erleben und Reflektieren. Keine trockene Theorie, sondern lebendige Selbsterfahrung. Das Segeln wird zum Spiegel: Wie reagiere ich unter Druck? Wie bleibe ich in Balance? Wie übernehme ich Verantwortung für mein Handeln? Dieses Setting macht das Seminar einzigartig.

Ja – es bestehen verschiedene staatliche und regionale Fördermöglichkeiten für unsere Seminare, insbesondere im Rahmen beruflicher Weiterbildung und Bildungsurlaub:

1.  Bildungsurlaub / Bildungszeit

• In den meisten Bundesländern sind unsere Seminare offiziell als Bildungsurlaub anerkannt – das heißt, du kannst bezahlte Freistellung vom Job nutzen. Beachte dabei bitte die Arbeitgeberunterlagen bei dem jeweiligen Seminar, dort findet Du die jeweils anerkannten Bundesländer. Die beantragten Tage gelten als Weiterbildung und gelten damit als gefördert.

2. Bildungsscheck & Landesprogramme

• In Bundesländern wie NRW, BW oder RLP kann ein Bildungsscheck oder Landeszuschüsse beantragt werden – abhängig vom Einkommen und Bundesland

3. Förderung über den Arbeitgeber

• Wenn das Seminar einen beruflichen Bezug hat, können Unternehmen Anteile an den Teilnahme- und Arbeitsausfallkosten fördern. Zuschüsse gibt es z. B. bei Qualifizierungsoffensiven oder Kleinbetrieben

Empfehlung:

• Bildungsurlaub: freies Bildungsangebot mit bezahlter Freizeit – perfekte Kombination für Berufstätige.
• Bildungsscheck/Landesförderung: lohnt sich besonders bei geringerem Einkommen oder regionalen Programmen.

So nutzt du die Förderung optimal:

• Frühzeitig informieren und beantragen – am besten vor der Rechnungsstellung.
• Belege sammeln – Seminarrechnung, Teilnahmebescheinigung und ggf. Krankenkassenquittungen.
• Kombinieren – etwa Bildungsgutschein plus Bildungsurlaub, um maximale Unterstützung zu erhalten

Ja – das B.I.E.K. (Bergsträßer Institut für ganzheitliche Entspannung und Kommunikation) ist ein anerkanntes und zertifiziertes Weiterbildungsinstitut, das in mehreren Bereichen nachgewiesen hohe Qualität bietet:

1. Anerkennung als privater Bildungsträger
   B.I.E.K. ist ein freier, privater Bildungsträger mit Trägeranerkennungen und Zertifizierungen,

2. Bildungsurlaub & Bildungszeit
   Zahlreiche B.I.E.K.-Seminare – darunter auch Fastenprogramme – sind in allen Bundesländern als Bildungsurlaub anerkannt. In Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen liegt eine Trägeranerkennung vor, was ebenfalls die Seminarqualität bestätigt biek-ausbildung.de.

3. IHK-Förderbarkeit
   Das Institut ist über die IHK-Datenbanken gelistet und bietet Kurse an, die mit Bildungsgutscheinen nach SGB III förderfähig sind WIS.

4. Gütesiegel & Bewertungen
   B.I.E.K. präsentiert sich mit starken Referenzen – über 60.000 Teilnehmende in 20 Jahren, exzellente Ratings (z. B. ProvenExpert) und Auszeichnungen als Top-Anbieter im Weiterbildungsmarkt https://www.biek-ausbildung.de/guetesiegel/

5. B.I.E.K. ist ein seriöses, qualifiziertes Institut, dessen Ausbildungen und Seminare sich durch:

• staatlich anerkannte Trägerschaft,

• Förderfähigkeit durch Bildungsgutscheine,

• Anerkennung als Bildungsurlaub in allen Bundesländern

• hervorragende Bewertungen und Auszeichnungen

auszeichnen. Das unterstreicht ihre Professionalität und den hohen Anspruch an Qualität und Seriosität.

Eine Seminarversicherung ist besonders dann sinnvoll, wenn du auf Nummer sicher gehen möchtest – denn manchmal kommt das Leben einfach dazwischen: Krankheit, berufliche Veränderungen oder familiäre Notfälle können dazu führen, dass du kurzfristig absagen musst. Mit einer Seminarversicherung sicherst du dich finanziell ab und kannst entspannt buchen, ohne dir Sorgen um mögliche Stornokosten machen zu müssen.

Gerade bei mehrtägigen Seminaren, die meist mit Unterkunft und Verpflegung gebucht werden, schützt dich eine solche Versicherung vor unerwarteten Ausgaben. So kannst du dich ganz auf deine Vorfreude konzentrieren – und im Notfall trotzdem gelassen bleiben.

Hier ist ein Link zu einer Seminarversicherung (es gibt natürlich auch andere):  Seminarversicherung.