Haben Sie manchmal auch das Gefühl, irgendwie total normal zu sein, also eher Durchschnitt, Standard, vielleicht ein bisschen langweilig? Also mir geht es manchmal so, und zwar immer dann, wenn ich Menschen begegne, die so unnormal sind. Menschen, die Wahnsinns-Ideen haben, die Leistungen bringen wie kein anderer oder die Fähigkeiten haben, die ich für unmöglich gehalten habe.
Da drängen sich doch manchmal Fragen danach auf, warum gerade diese Menschen so „unnormal“ sind? Warum heben sie sich derart aus der Masse der „Normalen“ hervor?
Haben sie mehr Ehrgeiz? Werden sie schon „unnormal“ geboren? Sind ihnen manche Dinge wichtiger als alles andere?
Bewunderung für das Außergewöhnliche
Mich beeindruckt zum Beispiel ganz extrem, wenn ich Menschen wie Steve Jobs sehe. Ein Mann, der ein Milliardenimperium aus dem Boden gestampft und auch aus der einen oder anderen Krise immer wieder gestärkt hervorgegangen ist. Ein Mann mit Visionen. Ein Mensch, der schon eine Stadt sieht, wo normale Menschen wie ich nur einen Haufen Schutt und Dreck sehen.
Oder Menschen, die ihren Beruf wahrnehmen, als seien sie genau hierfür geboren worden. Sie haben eine wunderbare Ausstrahlung, gehen an alles mit einer schlafwandlerischen Sicherheit heran und überzeugen alle Menschen mit ihrer wunderbaren, souveränen und freundlichen Art.
Ich bewundere, achte und wertschätze viele der Eigenschaften, die solche Menschen haben.
Wo kommt ihr Ehrgeiz her?
Schon allein von Berufs wegen stelle ich mir immer wieder die gleiche Frage: Wo kommt dieser starke Ehrgeiz her? Was veranlasst Menschen dazu, sich einhundertprozentig und unbeirrbar auf ein einziges Ziel zu konzentrieren? Alles dafür tun, um eines Tages besser zu sein, als alle anderen auf diesem oder auch auf mehreren Gebieten?
Verstehen Sie mich bitte nicht falsch: Solche Fragen sollen keine Bewertung erlauben. Es geht einfach nur darum, was ist anders? Anders ist ja bekanntlich weder besser noch schlechter, nur eben anders.
Wie stehe ich zu Ehrgeiz?
Eine ganz wichtige Frage ist für mich auch die danach, wie ich persönlich zu diesem Thema stehe. Übrigens nutze ich diese Frage auch gerne für Coachings von Klienten. „Wie stehen Sie zum Thema Ehrgeiz?“ Sind Sie selbst ehrgeizig? Wären Sie gerne ehrgeiziger, und wenn ja, in welchen Bereichen? Wie würde sich dieser Ehrgeiz in Ihrem Leben, bei Ihrer Arbeit oder in welchem Bereich auch immer auswirken? Was würden Sie den tun, wenn Sie mehr Ehrgeiz hätten? Wer wären Sie genau jetzt in diesem Moment, wenn Sie mehr Ehrgeiz besäßen?
Selbsteinschätzung
Das, was wir selber gut können, ist für uns einfach nur selbstverständlich. Das ist keine große Sache, das ist ja für uns selbst ganz normal. Bewundert uns ein anderer Mensch für das, was wir besonders gut können, freut uns das vielleicht, aber selbst finden wir das ja gar nicht bewundernswert. Es macht uns ja Spaß, genau wie alles, was uns leicht fällt, was wir besonders gut beherrschen. Kein großes Ding.
Sollten wir uns zu diesem Thema dementsprechend vielleicht noch andere wichtige Fragen stellen? Vielleicht: „Was sind meine besonderen Stärken und guten Eigenschaften?“ „Schätze ich diese positiven Aspekte in meinem Leben und an meiner Persönlichkeit?“ „Wenn ich mich mit anderen vergleiche, sehe ich da nur das Gute des anderen und all das, was ich weniger gut kann?“ „Halte ich das, wofür mich andere loben, für selbstverständlich?“
Achten Sie in Zukunft doch einfach einmal mehr auf all dieses „Selbstverständliche“ in Ihrem Leben. Denn manchmal ist „normal“ doch viel eher „unnormal“, als Sie vielleicht bisher gedacht haben.
