Yoga Coaching – Selfempowerment

Kurz gesagt: Nein. Präventionsseminare und Bildungsurlaub sind zwei völlig unterschiedliche Formate.

Bildungsurlaub ist ein gesetzlich geregelter Anspruch auf bezahlte Freistellung für anerkannte Weiterbildungen. Die Inhalte müssen klaren gesetzlichen Kriterien entsprechen und u. a. sozialpolitische und theoretische Bildungsanteile enthalten. Angebote, die der Erholung, Gesundheitspflege oder sportlichen Betätigung dienen, sind ausdrücklich vom Bildungsurlaub ausgeschlossen.

Präventionsseminare dagegen dienen der Gesundheitsförderung und werden von den Krankenkassen mit 80–100 Euro bezuschusst. Für diese Seminare gibt es keinen Anspruch auf bezahlte Freistellung – sie werden in der Regel im regulären Urlaub oder in der Freizeit besucht.

Da Präventionsseminare nicht den gesetzlichen Anforderungen an Bildungsurlaub entsprechen, bieten wir diese Kombination bewusst nicht an. So vermeiden wir, dass Teilnehmende im Nachhinein Schwierigkeiten mit ihrem Arbeitgeber bekommen oder Bildungsurlaub plötzlich auf den normalen Jahresurlaub angerechnet wird.

Ja, das Seminar „Yogacoaching & Self-Empowerment“ ist in vielen Bundesländern als Bildungsurlaub anerkannt und eignet sich ideal zur beruflichen Weiterbildung – vor allem für Menschen in sozialen, pädagogischen, beratenden oder heilenden Berufen. Es fördert Kompetenzen wie Selbstführung, Resilienz, Achtsamkeit und kommunikative Klarheit – zentrale Fähigkeiten in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt.

Teilnehmende berichten oft von einem spürbaren Zuwachs an innerer Ruhe, Selbstvertrauen und Klarheit in beruflichen wie privaten Entscheidungen. Sie lernen, besser auf Ihre Bedürfnisse zu hören, Grenzen zu setzen und Ihre Energie gezielt zu lenken. Das Seminar eröffnet neue Perspektiven – nicht nur für den Umgang mit Stress und Herausforderungen, sondern auch für die persönliche Vision und die Ausrichtung auf das, was wirklich zählt.

Freuen Sie sich auf eine inspirierende Mischung aus achtsamer Körperarbeit (Yoga, Atemübungen, Feldenkrais, QiGong) und tiefgehenden Coaching-Elementen. Im Zentrum stehen Selbstreflexion, innere Klarheit und Empowerment. Sie arbeiten mit gezielten Fragetechniken, Imaginationsübungen und Ritualen, die Ihre Selbstwahrnehmung vertiefen und Veränderungsprozesse nachhaltig unterstützen. Das Seminar ist praxisnah, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert.

Nein, das Seminar ist sowohl für Yoga-Einsteiger*innen als auch für Fortgeschrittene geeignet. Wenn Sie bereit sind, sich selbst besser kennenzulernen, neue Impulse für Ihre Lebensgestaltung zu erhalten und mehr Balance in Ihr Leben zu bringen, sind Sie hier genau richtig. Ob Sie aus dem pädagogischen, therapeutischen oder kreativen Bereich kommen – oder einfach aus persönlichem Interesse teilnehmen – das Seminar bietet für alle eine bereichernde Erfahrung.

Yogacoaching verbindet klassische Yogaübungen mit modernen Coachingtechniken – eine kraftvolle Kombination, die Körper, Geist und Emotionen gleichermaßen anspricht. Dieses Seminar hilft Ihnen, eigene Blockaden zu erkennen, innere Klarheit zu gewinnen und Ihre Ressourcen bewusst zu aktivieren. Sie lernen, wie Sie über den Körper den Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und innerer Stärke finden – für ein erfüllteres Leben im Alltag und Beruf.

Ja – es bestehen verschiedene staatliche und regionale Fördermöglichkeiten für unsere Seminare, insbesondere im Rahmen beruflicher Weiterbildung und Bildungsurlaub:

1.  Bildungsurlaub / Bildungszeit

• In den meisten Bundesländern sind unsere Seminare offiziell als Bildungsurlaub anerkannt – das heißt, du kannst bezahlte Freistellung vom Job nutzen. Beachte dabei bitte die Arbeitgeberunterlagen bei dem jeweiligen Seminar, dort findet Du die jeweils anerkannten Bundesländer. Die beantragten Tage gelten als Weiterbildung und gelten damit als gefördert.

2. Bildungsscheck & Landesprogramme

• In Bundesländern wie NRW, BW oder RLP kann ein Bildungsscheck oder Landeszuschüsse beantragt werden – abhängig vom Einkommen und Bundesland

3. Förderung über den Arbeitgeber

• Wenn das Seminar einen beruflichen Bezug hat, können Unternehmen Anteile an den Teilnahme- und Arbeitsausfallkosten fördern. Zuschüsse gibt es z. B. bei Qualifizierungsoffensiven oder Kleinbetrieben

Empfehlung:

• Bildungsurlaub: freies Bildungsangebot mit bezahlter Freizeit – perfekte Kombination für Berufstätige.
• Bildungsscheck/Landesförderung: lohnt sich besonders bei geringerem Einkommen oder regionalen Programmen.

So nutzt du die Förderung optimal:

• Frühzeitig informieren und beantragen – am besten vor der Rechnungsstellung.
• Belege sammeln – Seminarrechnung, Teilnahmebescheinigung und ggf. Krankenkassenquittungen.
• Kombinieren – etwa Bildungsgutschein plus Bildungsurlaub, um maximale Unterstützung zu erhalten

Ja – das B.I.E.K. (Bergsträßer Institut für ganzheitliche Entspannung und Kommunikation) ist ein anerkanntes und zertifiziertes Weiterbildungsinstitut, das in mehreren Bereichen nachgewiesen hohe Qualität bietet:

1. Anerkennung als privater Bildungsträger
   B.I.E.K. ist ein freier, privater Bildungsträger mit Trägeranerkennungen und Zertifizierungen,

2. Bildungsurlaub & Bildungszeit
   Zahlreiche B.I.E.K.-Seminare – darunter auch Fastenprogramme – sind in allen Bundesländern als Bildungsurlaub anerkannt. In Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen liegt eine Trägeranerkennung vor, was ebenfalls die Seminarqualität bestätigt biek-ausbildung.de.

3. IHK-Förderbarkeit
   Das Institut ist über die IHK-Datenbanken gelistet und bietet Kurse an, die mit Bildungsgutscheinen nach SGB III förderfähig sind WIS.

4. Gütesiegel & Bewertungen
   B.I.E.K. präsentiert sich mit starken Referenzen – über 60.000 Teilnehmende in 20 Jahren, exzellente Ratings (z. B. ProvenExpert) und Auszeichnungen als Top-Anbieter im Weiterbildungsmarkt https://www.biek-ausbildung.de/guetesiegel/

5. B.I.E.K. ist ein seriöses, qualifiziertes Institut, dessen Ausbildungen und Seminare sich durch:

• staatlich anerkannte Trägerschaft,

• Förderfähigkeit durch Bildungsgutscheine,

• Anerkennung als Bildungsurlaub in allen Bundesländern

• hervorragende Bewertungen und Auszeichnungen

auszeichnen. Das unterstreicht ihre Professionalität und den hohen Anspruch an Qualität und Seriosität.

Eine Seminarversicherung ist besonders dann sinnvoll, wenn du auf Nummer sicher gehen möchtest – denn manchmal kommt das Leben einfach dazwischen: Krankheit, berufliche Veränderungen oder familiäre Notfälle können dazu führen, dass du kurzfristig absagen musst. Mit einer Seminarversicherung sicherst du dich finanziell ab und kannst entspannt buchen, ohne dir Sorgen um mögliche Stornokosten machen zu müssen.

Gerade bei mehrtägigen Seminaren, die meist mit Unterkunft und Verpflegung gebucht werden, schützt dich eine solche Versicherung vor unerwarteten Ausgaben. So kannst du dich ganz auf deine Vorfreude konzentrieren – und im Notfall trotzdem gelassen bleiben.

Hier ist ein Link zu einer Seminarversicherung (es gibt natürlich auch andere):  Seminarversicherung.