UNSERE QUALITÄTSSIEGEL

B.I.E.K Gütesiegel

Ihr Trainer, Berater oder Therapeut ist berechtigt, das Gütesiegel des Bergsträßer Instituts für ganzheitliche Entspannung und Kommunikation zu führen. Dieses Gütesiegel erhalten unsere Teilnehmer nur, wenn Sie an unserer hochwertigen Trainer/Berater Ausbildung teilgenommen haben und alle Ausbildungsinhalte vollständig absolviert und alle Ausbildungsziele erreicht haben. Unsere Ausbildung erfordert von unseren Teilnehmer/innen eine sehr hohe Motivation und Lernbereitschaft sowie eine stabile und nach ethischen Gesichtspunkten handelnde Persönlichkeit.

Die Absolventen müssen neben dem medizinischen, psychologischen Wissen die unterschiedlichen Interventionsmethoden kennen und wissen, wann sie diese einsetzen können. Sie haben in schriftlichen und methodischen Prüfungen bewiesen, dass sie eigene präventive Konzepte erstellen können und im Sinne des Klienten durchführen können. Ähnlich wie ein Qualitätsstempel demonstriert das Gütesiegel das Erreichen eines hohen Ausbildungsstandes im Bereich der Prävention.

Weiterbildung Hessen e.V.

Weiterbildung Hessen e.V. hat im Rahmen des Projekts „Qualität in der Bildungsberatung“ ein Zertifizierungsverfahren entwickelt. Einrichtungen, die Bildungsberatung anbieten, können so die Qualität ihrer Leistung nach außen sichtbar machen. Die „Qualitätsstandards für Bildungsberatungs-einrichtungen“ aus dem im Projekt entwickelten Kriterienkatalog bieten ihnen zudem wertvolle Anregungen zur Optimierung ihrer Beratungstätigkeit. Die neue Aufgabe des Vereins wurde durch Beschluss der Mitgliederversammlung am 13.04.2011 in die Satzung aufgenommen, ein Qualitätsmodell für Bildungsberatungen einzuführen. Wie auch bei der Zertifizierung von Bildungs-einrichtungen durch Weiterbildung Hessen e.V. ist die Freiwilligkeit ein wichtiges Element für die Vergabe eines Qualitätssiegels „Geprüfte Einrichtung für Bildungsberatung“.

AZAV – Trägerzertifizierung

In Verbindung mit dem Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt regelt die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung – Arbeitsförderung – AZAV seit dem 01.04.2012 die Zulassung von Trägern und Maßnahmen der Arbeitsförderung. Möchten Träger also künftig Maßnahmen der Arbeitsförderung durchführen, benötigen sie die Zulassung durch eine Fachkundige Stelle. Dies gilt unabhängig davon, ob der Träger an Ausschreibungen teilnehmen oder Gutscheinmaßnahmen anbieten möchte. Ziel des Gesetzgebers ist erstens, mit dem Zulassungsverfahren die Qualität von Arbeitsmarktdienstleistungen, zweitens die Effizienz des arbeitsmarktpolitischen Fördersystems zu verbessern sowie drittens eine Transparenz und Vergleichbarkeit unter den Arbeitsmarktdienstleistern herzustellen.

DIN EN ISO 9001 zertifiziert

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gepaart mit Qualitätsleistungen sind die künftig unverzichtbaren Anforderungen an Unternehmen, um sich den sich ständig ändernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen erfolgreich anzupassen. Nur auf diese Weise können auch die immer komplexer werdenden gesetzlichen und behördlichen Auflagen im Rahmen von Managementsystemen erfüllt werden. Exportorientierte Unternehmen haben zudem internationale Anforderungsstandards und Reglements zu berücksichtigen.

Zur Bewältigung dieser steigenden unternehmerischen Herausforderungen bedarf es strategischer Werkzeuge und Methoden der Unternehmensführung mit langfristiger Wirkung. All dies fasst man unter dem Begriff Qualitätsmanagementsysteme zusammen. Derartige Instrumente sind die entscheidenden Basisfaktoren einer zukunftsweisenden Unternehmensführung. Bereits heute ist eine große Zahl moderner, erfolgreich am Markt agierender Unternehmen, nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Proven Expert

Durch Proven Expert können sich unsere Interessenten und Kunden einen realen Eindruck, unser Ausbildungsqualität durch echte und authentische Kundenbewertungen machen.

Proven Expert sammelt verschiedene Kundenbewertungen unter einer Oberfläche und hilft Ihnen bei der Einschätzung unsere Kurse durch Teilnehmerstimmen, die unsere Kurse schon besucht haben.

Schauen Sie einfach mal auf unserem Proven Expert Profil vorbei und überzeugen Sie sich selbst von den fast 2.000 Kundenbewertungen.

FOCUS TOP Anbieter für Weiterbildung

Focus Business Vergleich von Weiterbildungsanbietern seit 2021

B.I.E.K. gewinnt in den Kategorien Bekanntheit, Qualität und Kundennähe.
Das Wirtschaftsmagazin „Focus-Business“ hat die Berufliche Weiterbildung des Bergsträßer Institut für ganzheitliche Entspannung und Kommunikation (B.I.E.K.) für Erwachsenen-Bildung in Deutschland ausgezeichnet. B.I.E.K. erhielt dabei einen Score von 3 Punkten (bestmögliche Bewertung).

„Wir freuen uns über die Auszeichnungen. Sie zeigen, dass wir eine vielfältige Auswahl an Seminaren und Ausbildungen haben. Darüber hinaus spiegeln sie die Qualität und Kundenzufriedenheit unserer Angebote wieder“, sagte Silvia Duske, Inhaberin von B.I.E.K.

Online-Analyse mittels Social Listening
Es wurden 20.000 Unternehmen in der Rubrik „Berufliche Weiterbildung“ unter die Lupe genommen. Das Magazin präsentiert die besten Dienstleister in einem Ranking. Sie wurden durch eine „Social Listening Analyse“ ermittelt. Dabei wurde betrachtet, wie oft und was über die Unternehmen im Internet geschrieben wurde. Als Bewertungskriterien galten Reputation, Bekanntheit und Kundennähe.

Orientierung für lebenslanges Lernen
Die Anforderungen einer veränderten Arbeitswelt waren, laut Focus-Business, ausschlaggebend für die Studie. Diese würden ein lebenslanges Lernen unverzichtbar machen. Das Ranking der Weiterbilder soll die Suche nach der passenden Maßnahme beim besten Anbieter erleichtern.

Hier finden Sie weitere Informationen zu der Focus Business Auszeichnung

Beste berufliche Weiterbildung 2025 im aktuellen Ranking des SZ-Instituts

in drei Kategorien:

Platz 2 in der Kategorie „Weiterbildung Soft Skills und Zeitmanagement“

Platz 9 in der Kategorie „Weiterbildung Management und Führungskräfte“

Platz 12 in der Kategorie „Weiterbildung Gesundheit, Medizin und Pflege“

Das SZ-Institut-Ranking beruht auf einer von dem Marktforschungsinstitut SWI (Sozialwissenschaftliches Institut Schad) durchgeführten Studie, die sowohl eine Online-Kundenbefragung als auch Social Listening von über 100 Millionen Online-Quellen (wie beispielsweise Social-Media-Plattformen, Blogs, Bewertungsportale und mehr) umfasst.

Weitere Details zu dieser Erhebung sind auf der Seite der Süddeutschen Zeitung zu finden: https://www.sueddeutsche.de/advertorial/sz-institut/berufliche-weiterbildung-2025/

Außerdem Beste Weiterbildung 2025 in der Kategorie „Stressmanagement und Resilienz“ im aktuellen Ranking des SZ-Instituts

Seit diesem Jahr betrachtet das SZ-Institut das Themenfeld Stressmanagement und Resilienz als Einzelkategorie und prompt wurde das B.I.E.K. als Bester in diesem Bereich ausgewählt.

Weitere Details zu dieser Erhebung sind auf der Seite der Süddeutschen Zeitung zu finden: https://www.sueddeutsche.de/advertorial/sz-institut/weiterbildung-2025/?utm_source=SZ&utm_medium=Navilink&utm_campaign=weiterbildung-2025