Ausbildung Kommunikations­trainer*in

Die Ausbildung Kommunikationstrainer*in wird von vielen verschiedenen Organisationen oder freiberuflichen Trainern angeboten. Viele Kommunikationstrainer*innen sind selbständig und bieten ihre Kurse für ganze Gruppen zu bestimmten Zeitpunkten an. Es ist jedoch auch möglich, die Ausbildung über ein Fernstudium zu absolvieren, das für den praxisbezogenen Teil Seminare vorsieht. Effektiver ist die Ausbildung jedoch, wenn man sie in kleinen Gruppen mit einem durchgehend anwesenden Coach durchführt. Nicht nur, dass der Teil der Selbstreflexion in kleinen Gruppen besser zu erlernen ist, auch die Aufbauinhalte und Praxisübungen sind leichter durchzuführen, wenn man sich schon etwas näher kennt und der Coach einen Eindruck davon hat, wie die einzelnen Teilnehmer zu handhaben sind.

Um ein gelungenes Kommunikationsverhalten zu erlernen, ist es im ersten Schritt wichtig zu erkennen, wie man selbst kommuniziert. Daher besteht ein Großteil der Ausbildung Kommunikationstrainer*in aus der Selbstreflexion. Wie wirkt man auf seine Mitmenschen, wenn man mit ihnen kommuniziert?

Welche unbewussten Angriffspunkte schafft man, während man seinen Vortrag hält oder Kritik äußert? Die Selbstreflexion ist die Basis, auf der künftige Maßnahmen zu einer besseren Kommunikation aufbauen. Ist das eigene kommunikative Verhalten analysiert, werden im nächsten Schritt die “Werkzeuge” der Kommunikation erlernt. Dabei werden verschiedene, professionelle Kommunikationsstile erläutert und Fragetechniken erarbeitet, die zu einem zielorientierten Lösungsansatz führen. Methoden zur Vermeidung von eskalierenden Situationen im Gespräch und Techniken zur professionellen Gesprächssteuerung sind ebenfalls Themen mit einem hohen Gewichtungsfaktor.

Doch nicht nur die richtige Steuerung der Kommunikation sind Ausbildungsinhalte, sondern auch das Erlernen des richtigen Zuhörens. Alleine schon durch das Verstehen des Gegenübers können viele Missverständnisse und Streitpunkte im Vorhinein aus dem Weg geräumt werden. Hier bietet auch die Selbstreflexion viel Aufschluss über das eigene Verhalten in Bezug auf das Zuhören. Viele professionelle Methoden zur optimalen Gesprächsführung wie das Harvard Prinzip (Aktives Zuhören, Spiegeln usw.) oder Coaching Tools (Potentialanalysen etc.) werden den Teilnehmern der Ausbildung ausführlich erklärt und in vielen Praxisübungen im Anschluss an den Theorieteil gefestigt. Die Praxisübungen im letzten Teil bieten als Abschlussprojekt die Möglichkeit, das Erlernte anzuwenden und gegebenenfalls Rücksprache mit den Trainern zu halten. Auch hier gilt: Aktives Zuhören ist das A und O im Lernprozess.

Den richtigen Ton zu finden erleichtert nicht nur das tägliche Miteinander im Job, es bietet auch im privaten Bereich einige positive Nebeneffekte. So können Eltern mit der richtigen Kommunikation ihre Kinder unter anderem zu einfachen Dingen wie das Essen von Gemüse ermuntern. Streitsituationen mit dem Partner können ebenso effektiv und schnell gelöst werden, wie die Auseinandersetzung mit der Führungskraft über eine Gehaltserhöhung.

Dies sind nur einige Beispiele, die unser Leben positiv beeinflussen würden, wenn wir lernen, die richtigen Worte zu finden und auch gezielt zuzuhören. Die Ausbildung Kommunikationstrainer*in behandelt außerdem in den Praxisübungen häufige auftauchende Problemfelder der Kommunikation im beruflichen Umfeld. Vor allem Führungskräfte und Mitarbeiter im Sales Management verwenden die Kommunikation als ihr tägliches Arbeitswerkzeug. Je besser sie dieses Werkzeug beherrschen, umso besser werden die Ergebnisse ihrer Arbeit ausfallen. In Verkaufspräsentationen oder Meetings ist aber nicht nur das gesprochene Wort ein Erfolgsfaktor, sondern auch der Einsatz sprechender Medien, wie beispielsweise Flipcharts, Beamer etc. Je stärker die visuelle mit der kommunikativen Präsenz abgestimmt ist, desto effektiver wird sich die Kommunikation im Raum gestalten.

Die richtigen “Werkzeuge” für die richtige Kommunikationsstrategie an die Hand zu bekommen, ist nur einer der vielen Techniken, die in der Ausbildung Kommunikationstrainer*in enthalten sind. Die Ausbildung dient zudem als Fortbildung für Pädagogen, Personalentwickler und Psychologen. Sie ist jedoch für jeden empfehlenswert, der seine kommunikativen Fähigkeiten ausbauen und zum Erreichen seiner selbst gesetzten Ziele – ob beruflich oder privat – einsetzen möchte.

Der Satz “Die Kommunikation gestaltet sich schwierig.” kommt in vielen Verhandlungen oder Geschäftsterminen im beruflichen Alltag vor. Doch was wäre, wenn auch die schwierigste Kommunikation gelernt sein kann? Die größte Schwierigkeit in der Kommunikation liegt oft nicht in dem Gesprochenen selbst, sondern vielmehr in der richtigen Mischung aus Zuhören und richtigem Formulieren. Oft sind sich die Gesprächspartner nicht im Klaren, dass viele Konflikte und Probleme in der gemeinsamen Kommunikation gar nicht erst entstehen würden, wenn man verstehen würde, was der Gegenüber sagen möchte.

Die richtige Erwiderung ist dann das Sahnehäubchen der gelungenen Kommunikation. Die Ausbildung Kommunikationstrainer*in bietet die Chance, dieses Feinvermögen im Umgang mit schwierigen Situationen zu erlernen. Dabei spielt nicht nur die Kunst der konstruktiven Kritik eine große Rolle, sondern auch die Fähigkeit das Gespräch in eine weniger stürmische Richtung zu lenken, um sich wieder auf die Kernpunkte der Unterhaltung zu fokussieren. Im Zuge der rasch voranschreitenden Digitalisierung ist es unerlässlich, seine Standpunkte und Ideen richtig zu formulieren und nachhaltig wiederzugeben. In der Ausbildung Kommunikationstrainer*in werden hierfür die wichtigsten Grundsteine gelegt und in praxisnahen Übungen vertieft.

Ja – es bestehen verschiedene staatliche und regionale Fördermöglichkeiten für unsere Seminare, insbesondere im Rahmen beruflicher Weiterbildung und Bildungsurlaub:

1.  Bildungsurlaub / Bildungszeit

• In den meisten Bundesländern sind unsere Seminare offiziell als Bildungsurlaub anerkannt – das heißt, du kannst bezahlte Freistellung vom Job nutzen. Beachte dabei bitte die Arbeitgeberunterlagen bei dem jeweiligen Seminar, dort findet Du die jeweils anerkannten Bundesländer. Die beantragten Tage gelten als Weiterbildung und gelten damit als gefördert.

2. Bildungsscheck & Landesprogramme

• In Bundesländern wie NRW, BW oder RLP kann ein Bildungsscheck oder Landeszuschüsse beantragt werden – abhängig vom Einkommen und Bundesland

3. Förderung über den Arbeitgeber

• Wenn das Seminar einen beruflichen Bezug hat, können Unternehmen Anteile an den Teilnahme- und Arbeitsausfallkosten fördern. Zuschüsse gibt es z. B. bei Qualifizierungsoffensiven oder Kleinbetrieben

Empfehlung:

• Bildungsurlaub: freies Bildungsangebot mit bezahlter Freizeit – perfekte Kombination für Berufstätige.
• Bildungsscheck/Landesförderung: lohnt sich besonders bei geringerem Einkommen oder regionalen Programmen.

So nutzt du die Förderung optimal:

• Frühzeitig informieren und beantragen – am besten vor der Rechnungsstellung.
• Belege sammeln – Seminarrechnung, Teilnahmebescheinigung und ggf. Krankenkassenquittungen.
• Kombinieren – etwa Bildungsgutschein plus Bildungsurlaub, um maximale Unterstützung zu erhalten

Ja – das B.I.E.K. (Bergsträßer Institut für ganzheitliche Entspannung und Kommunikation) ist ein anerkanntes und zertifiziertes Weiterbildungsinstitut, das in mehreren Bereichen nachgewiesen hohe Qualität bietet:

1. Anerkennung als privater Bildungsträger
   B.I.E.K. ist ein freier, privater Bildungsträger mit Trägeranerkennungen und Zertifizierungen,

2. Bildungsurlaub & Bildungszeit
   Zahlreiche B.I.E.K.-Seminare – darunter auch Fastenprogramme – sind in allen Bundesländern als Bildungsurlaub anerkannt. In Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen liegt eine Trägeranerkennung vor, was ebenfalls die Seminarqualität bestätigt biek-ausbildung.de.

3. IHK-Förderbarkeit
   Das Institut ist über die IHK-Datenbanken gelistet und bietet Kurse an, die mit Bildungsgutscheinen nach SGB III förderfähig sind WIS.

4. Gütesiegel & Bewertungen
   B.I.E.K. präsentiert sich mit starken Referenzen – über 60.000 Teilnehmende in 20 Jahren, exzellente Ratings (z. B. ProvenExpert) und Auszeichnungen als Top-Anbieter im Weiterbildungsmarkt https://www.biek-ausbildung.de/guetesiegel/

5. B.I.E.K. ist ein seriöses, qualifiziertes Institut, dessen Ausbildungen und Seminare sich durch:

• staatlich anerkannte Trägerschaft,

• Förderfähigkeit durch Bildungsgutscheine,

• Anerkennung als Bildungsurlaub in allen Bundesländern

• hervorragende Bewertungen und Auszeichnungen

auszeichnen. Das unterstreicht ihre Professionalität und den hohen Anspruch an Qualität und Seriosität.

Eine Seminarversicherung ist besonders dann sinnvoll, wenn du auf Nummer sicher gehen möchtest – denn manchmal kommt das Leben einfach dazwischen: Krankheit, berufliche Veränderungen oder familiäre Notfälle können dazu führen, dass du kurzfristig absagen musst. Mit einer Seminarversicherung sicherst du dich finanziell ab und kannst entspannt buchen, ohne dir Sorgen um mögliche Stornokosten machen zu müssen.

Gerade bei mehrtägigen Seminaren, die meist mit Unterkunft und Verpflegung gebucht werden, schützt dich eine solche Versicherung vor unerwarteten Ausgaben. So kannst du dich ganz auf deine Vorfreude konzentrieren – und im Notfall trotzdem gelassen bleiben.

Hier ist ein Link zu einer Seminarversicherung (es gibt natürlich auch andere):  Seminarversicherung.