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Ausbildung Fachfrau/mann betriebl. Gesundheitsmanagement (IHK)

PREIS

1290 Euro

ABSCHLUSS

Zertifikat

UMFANG

70 UE

Ihre Vorteile

Hoher Praxisanteil

Staatlich anerkanntes Institut

Qualifizierte und erfahrene Dozent*innen

Bildungsurlaub und Weiterbildung

Das können Sie nach der Ausbildung zur Fachfrau/-mann für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK):

Sie haben Sicherheit im Umgang mit dem Zukunftsthema betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie sind sensibilisiert hinsichtlich neuer gesellschaftlicher und wirtschaftlichen Anforderungen an Unternehmen

Sie erlernen unternehmensspezifische Vorgehensweisen bei der Entwicklung eines passgenauen betrieblichen Gesundheitsmanagements

Sie erproben praktisch Fähigkeiten zur wirksamen BGM-Implementierung

Sie haben neue berufliche Perspektiven mit bundeseinheitlichem Zertifikat

WANN UND WO FINDET DIE Ausbildung STATT?

Kostenfreie Stornierung

Sie können dieses Seminar bis zu sechs Wochen vor Beginn kostenfrei stornieren, wenn Ihr Arbeitgeber Ihren Antrag auf Bildungsurlaub ablehnt.

Inhalte und Voraussetzungen der Ausbildung:

Fachfrau/-mann für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

Steigende Arbeitsbelastungen, Arbeitsverdichtung, Stress, ansteigende Fehl­zeiten, verlängerte Lebensarbeitszeit, alternde Belegschaft und Fachkräfte­mangel – diese Themen stellen Betriebe und Unternehmen vor große Heraus­forderungen. Auch das Thema psychische Belastungen am Arbeitsplatz ge­winnt verstärkt an Bedeutung. Hier versucht Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Lösungen zu bieten. Bei Betrieblichem Gesundheitsmanagement geht es um die „systema­tische sowie nachhaltige Schaffung und Gestaltung von gesundheitsförderli­chen Strukturen und Prozessen einschließlich der Befähigung der Organisati­onsmitglieder zu einem eigenverantwortlichen gesundheitsbewussten Verhal­ten” (Stressreport 2012). Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind motivierte und leis­tungsfähige Mitarbeiter in kooperierenden Teams. Diese versetzen Betriebe und Unternehmen in die Lage, sich erfolgreich am Markt zu behaupten. Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt daher Betriebe und Unternehmen auf dem Weg, Gesundheit als Wettbewerbsfaktor zu erkennen, in allen Facet­ten zu verstehen und systematisch zu entwickeln. Der erste Schritt – und damit entscheidend – ist der Aufbau von Wissen und Kompetenzen im Feld „Gesundheit am Arbeitsplatz” und deren systematische Förderung. Der IHK-Zertifikatslehrgang „Fachfrau/-mann für Betriebliches Gesundheits­management” setzt auf Qualität und adressatengerechte Inhalte, die einen hochwertigen Beitrag zur Weiterbildung im betrieblichen Gesundheitsma­nagement leisten. Absolventen des Zertifikatslehrgangs können als kompetente Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen und Geschäftsführung in Betrieben und Unternehmen sowie für weitere Berufsgruppen fungieren. Der !HK-Lehrgang bietet kleinen und mittel­ständischen Betrieben und Unternehmen (KMU) diejenigen Kompetenzen und Lösungen, die zur wirksamen Implementierung von BGM erforderlich sind. Zudem richtet sich das Trainingskonzept an interessierte Fachgruppen, die KMU unterstützen und beraten wollen. 

Das Konzept – Lehrgangsübersicht
Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Grundlagen von Gesundheit
• Grundlagen von Gesundheit im betrieblichen Umfeld
• Von der betrieblichen Gesundheitsförderung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• BGM (DIN SPEC 91020)

Rechtliche Rahmenbedingungen für BGM
• Europäische und nationale rechtliche Grundlagen des Arbeitsschutzes
• Übergreifende Rechtsgrundlagen für betriebliches Handeln
• Rahmenbedingungen für Prävention und BGF/BGM
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte

Grundlagen des Projektmanagements
• Projektmanagement als Arbeitsmethodik
• Der Projektmanagementfunktionskreis
• Erstellung eines exemplarischen Projektplans

Aufbau und Umsetzung eines BGM
• Umsetzungsphasen des BGM-Prozesses
• BGM-Umsetzungsphasen an einem Unternehmensbeispiel

Durchführung von Analysen, Erhebung von relevanten Daten
• Qualitative und quantitative Methoden und Instrumente
• Interpretation von Ergebnissen und Ableitung von Maßnah­men und Handlungsfeldern
• Kennzahlen und Benchmarking
• Qualitätssicherung, Evaluation und Berichterstattung

Maßnahmen im BGM 
• Maßnahmen in der Verhaltens- und Verhältnisprävention
• Verkettung verschiedener Maßnahmen
• Nutzen und Kosten/Aufwand von Maßnahmen
• Praxisbeispiele nach Unternehmensgrößen/Branchen

Führung und Gesundheit 
• Grundlagen der Kommunikation
• Dimensionen der gesundheitsgerechten Mitarbeiterführung
• Einfluss des Führungsverhaltens auf Kreativität, Produktivität und Fehlzeiten
• Rolle und Aufgaben der Führungskraft im BGM-Prozess

Internes Marketing, Moderation und Präsentation
• Grundlagen, Methoden und Instrumente der Moderation und Präsentation
• Einsatzmöglichkeiten im BGM
• Internes Marketing

Netzwerke, Kooperationen und Partner
• Externes Marketing im BGM
• Externe Unterstützung im BGM
• Netzwerke im BGM – Kooperation, Einbindung von Partnern

Voraussetzungen:

Der Zertifikatslehrgang ist für alle Personen geeignet, die in der betrieblichen Gesundheitsförderung tätig sind oder tätig werden wollen. Dies können sowohl Mitarbeiter*innen in Unternehmen bzw. der Institution sein als auch externe Dienstleister wie z.B. Fitness- und Gesundheitsunternehmen oder selbständige Berater*innen und Trainer*innen.

Für die Teilnahme sind theoretische und/oder praktische Vorkenntnisse im Themengebiet sinnvoll, aber nicht zwingend.

Proven Expert Bewertungen

Kundenbewertungen und Erfahrungen zu B.I.E.K.

Erfahrungen & Bewertungen zu B.I.E.K.

Vorträge Live erleben!

Sehen Sie sich Mitschnitte aus den Seminaren an.

Silvia Duske

Allgemeine Informationen zur Ausbildung Fachfrau/-mann für Betrieblisches Gesundheitsmanagement (IHK):

Arbeitgeberunterlagen

Arbeitgeberunterlagen BGM

B.I.E.K.  (Bensheim)

Für Arbeitnehmer*innen aus Bremen:

Arbeitgeberunterlagen BGM Bremen

B.I.E.K. (Bensheim)

Kosten

Der Zertifikatslehrgang zum/r Fachmann/-frau für Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst ca. 70 Unterrichtseinheiten:  

1290,- Euro (inklusive Unterrichtsmaterial; zzgl. IHK-Testgebühr 250,- Euro)

Ausbildungsdauer

Die Zertifikatsausbildung ist eine Intensivausbildung von 7 Tagen (Mo bis So). Die Ausbildung ist als Bildungsurlaub bundesweit anerkannt*).

IHK-Abschlusstest in Form eines schriftlichen IHK-Tests am Ende der Ausbildung.

*)außer Bayern und Sachsen; ggf. sind Anerkennungsverfahren noch nicht überall abgeschlossen.

Wo findet die Ausbildung statt?

Seminarversicherung

Eine Seminarversicherung kann Sie bei Ausfallkosten schützen, z.B. Reiserücktritt, Krankheit oder Verspätungen.

Hier geht es zu einer Seminarversicherung: Seminarversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Auf Grund der zertifizierten Ausbildung zum/zur Fachfrau/mann für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) haben Sie folgende Möglichkeiten der Weiterbildung

★★★ Burn-out Berater*in

★★★ Kommunikationstrainer*in

★★★★★ Heilpraktiker*in für Psychotherapie

Zertifikat

Nach bestandenem schriftlichen IHK-Test erhält der/die Teilnehmer*in jeweils ein IHK-Zertifikat in deutscher und englischer Sprache.

Bildungsprämie

Wir nehmen Bildungsschecks oder Prämiengutscheine aus allen Bundesländern. Bitte vor Rechnungsstellung beantragen.

Hier geht es zu weiteren Fördermöglichkeiten.

Gütesiegel

Zum B.I.E.K Gütesiegel AZAV-Zertifizierung ermöglicht Kostenübernahme von der Agentur für Arbeit Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001  Weiterbildung Hessen

Leistungen

Inklusive:

  • Seminar
  • Seminarunterlagen

Nicht enthalten:

  • Übernachtung
  • Einzelzimmer

Weitere buchbare Leistungen

  • Übernachtung im Einzelzimmer
  • Hundezimmer
  • Parkplatz

WAS SAGEN UNSERE TEILNEHMER ÜBER UNS?

Weitere Fragen zur Ausbildung

Covid-19

Hier finden Sie alle aktuellen Informationen zu der Durchführung der B.I.E.K Seminare

Aktualisierung 22.2.2022:

In den meisten Bundesländern gilt aktuell die 3G-Regelung für Gastronomiebetriebe (Übernachtungen und Verpflegung im Seminarhaus) wie auch für die berufliche Weiterbildung. Für die konkrete Reglung in Ihrem Bundesland informieren Sie sich ggf. bitte vor Ort.

Für unsere Seminare bedeutet das, dass Personen, die nicht als geimpft und genesen gelten, bei Anreise einen tagesaktuellen Corona-Antigen Test von einem anerkannten Institut vorlegen müssen, im weiteren Verlauf des Seminars is eine tägliche Testung mit einem Selbsttest erforderlich.

Lokale Regelungen der Seminarhäuser können ggf. abweichen.

Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement heutzutage so wichtig ist

Steigende Arbeitsbelastungen, Arbeitsverdichtung, Stress, ansteigende Fehlzeiten, verlängerte Lebensarbeitszeit, alternde Belegschaft und Fachkräftemangel: Das Thema psychische Belastungen am Arbeitsplatz gewinnt heutzutage verstärkt an Bedeutung. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) versucht hier, Lösungen zu bieten.

Viele Unternehmen bieten bereits Rücken- und Entspannungskurse für die Belegschaft an. Auch wurde das Thema Gesunde Ernährung in betrieblichen Kantinen umgesetzt in Form beispielsweise einer Veggie-Woche. Doch Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet viel mehr: Es bezeichnet die „Entwicklung betrieblicher Rahmenbedingungen und betrieblicher Strukturen und Prozesse, die die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation und die Befähigung zum gesundheitsfördernden Verhalten der Mitarbeiter zum Ziel haben.“ (Badura & Steinke, 2009).

Was macht ein/e Fachmann/-frau für Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Die oben genannte Definiton besagt, dass neben Kursen zur Entspannung, Stressmanagement und Burn-out Prophylaxe beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement auch Maßnahmen bezüglich Motivation, Führungskultur und Betriebsklima eines Unternehmens durchgeführt werden. Außerdem werden die Bedürfnisse älterer Beschäftigter ebenfalls in den Fokus genommen. Denn diese arbeiten und leisten nicht weniger als ihre jüngeren Kollegen. Sie arbeiten anders, haben jedoch aufgrund ihrer (beruflichen) Erfahrungen das Talent, die richtigen Prioritäten zu setzen und Situationen angemessener einzuschätzen. Das ist nur einer der vielen Gründe, warum Unternehmen auch in ihre älteren Beschäftigten investieren sollten.

Ein/e Fachmann/-frau für Betriebliches Gesundheitsmanagement analysiert dabei im Unternehmen zuerst den Ist-Zustand: Mit Hilfe von Arbeitsplatzbegehungen, demografische Erhebungen und Daten aus Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit des Unternehmens werden Kenntnisse bezüglich aktueller Gesundheitsprobleme und Gesundheitsressourcen gewonnen. Anschließend werden realistische und erreichbare Ziele formuliert, welche alle Beschäftigen des Unternehmens im Blick haben. Dann erst geht es an die Planung der Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, welche anschließend durchgeführt und laufend bewertet und evaluiert werden.

Was lernen Sie in der Ausbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Als Teilnehmer*in in der Ausbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement lernen Sie zuerst die Grundlagen von Gesundheit allgemein und von Gesundheit im Betrieblichen Umfeld kennen. Anschließend geht es weiter mit den rechtlichen Rahmenbedingungen für Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rechtliche Grundlagen des Arbeitsschutzes, Rahmenbedingungen für Prävention und Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte sind dabei ganz wichtig. Anschließend geht es zum praktischen Teil: Sie erlernen die Grundlagen des Projektmanagements kennen, wie Sie BGM-Maßnahmen planen, aufbauen und umsetzen und regelmäßig Analysen und Evaluierungen durchführen. Außerdem stellen wir Ihnen verschiedenen Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement vor, erklären Ihnen was Führen mit Gesundheit zu tun hat und stellen verschiedene Netzwerke vor.

So ausgerüstet, können Sie nach Abschluss der Ausbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement gleich in Ihrem Betrieb mit der Umsetzung starten oder sich als Selbstständige*r bei verschiedenen Unternehmen als Fachmann/-frau für Betriebliches Gesundheitsmanagement vorstellen.

 

Literatur

Badura B. & Steinke M. (2009): Betriebliche Gesundheitspolitik in der Kernverwaltung von Kommunen – Eine explorative Fallstudie zur aktuellen Situation. Hans Böckler Stiftung, Bielefeld

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