Gewaltfreie Kommunikation – Einander von Herzen verstehen

Wertschätzende Kommunikation auch im beruflichen Kontext? Ist das möglich?

Dieses Seminar findet an folgenden Standorten statt:

Kloster Siedelsbrunnn

Unsere Extraleistungen und Ihr Nutzen:

Der „frühe Vogel“ erhält bei uns einen Frühbucherrabatt.

Zertifikat

Qualität heißt für uns, unsere Kurse ständig nach den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse zu aktualisieren Wir sind mit allen bedeutsamen Gütesiegeln auf dem deutschen Weiterbildungsmarkt zertifiziert, Unsere Zertifikate gelten lebenlang.

Qualität

Dieses Seminar ist als Bildungsurlaub anerkannt. Wir schicken Ihnen gern die Unterlagen für Ihren Arbeitgeber.

Bildungsurlaub

Bildungsurlaub Gewaltfreie Kommunikation

Das erleben Sie in der Trainingswoche:

  • Sie werden sich authentischer und selbstbewußter erleben
  • Sie werden sich besser um Ihre Bedürnisse sorgen können.
  • Sie lernen, andere besser zu verstehen und damit besser mit ihnen auszukommen.
  • Sie lernen Konfliktsituationen deeskalieren und Probleme lösen
  • Sie werden mehr leben als nur zu funktionieren.

Die “Gewaltfreie Kommunikation” wurde von Marshall Rosenberg als ein Kommunikations- und Konfliktlösungsprozess entwickelt. Er unterstützt Menschen dabei, mit sich selbst und anderen in eine einfühlsame Verbindung zu gehen. Dabei wird davon ausgegangen, dass alles, was wir Menschen tun, wir deswegen tun, um Bedürfnisse zu erfüllen. Manchmal wählen wir dazu Strategien, die nicht von allen gut geheißen werden.

Die gewaltfreie Kommunikation lädt dazu ein, sich dieser Strategien wie Muster und Prägungen bewusst zu werden. Ziel ist es, eine neue Lebensstrategie zu entwickeln und dabei eine Sprache zu sprechen, die uns wirklich berührt und Begegnung möglich macht.

In diesem Seminar werden unterschiedliche konkrete Werkzeuge an, z.B. den sogenannten Viererschritt vorgestellt und auch eingeübt.

Als zweites Werkzeug werden Sie im Seminar auch das einfühlsame Hören kennen lernen und einüben.

Die Vision von Rosenberg war es, eine Welt zu schaffen, in der die Bedürfnisse aller gehört und respektiert werden und wir Lösungen finden, um sie zu erfüllen, die niemandem und nichts schaden. Dahinter steht die Überzeugung, dass genug für alle da ist.

Diese Seminar ist für alle Arbeitnehmer/innen in beruflichen Prozessen wie Behörden, Dienstleistern, Unternehmen, Handwerk, Führungskräfte, Personalentwickler, Selbstständige geeignet  und für Arbeitnehmer/-innen, die die genannten Kenntnisse für ihre berufliche Tätigkeit (alle soziaipädagogischen, pflegerischen und therapeutischen) anwenden können.

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Seminarpreis: 440,00 €

Frühbucherrabatt: Wenn Sie sich bis zu 6 Monate vor Seminarbeginn verbindlich anmelden, sparen Sie 50,- Euro

Kosten für Unterkunft/Verpflegung sind nicht in den Ausbildungspreisen enthalten.

Unterkunft und Verpflegung bitte direkt im Veranstaltungsort:  http://www.buddhasweg.eu/  buchen!

Wir haben für diese Seminarwoche Sonderkonditionen mit dem Kloster vereinbart:

Übernachtung im Standard Doppelzimmer/veget. VP 180,- Euro

Übernachtung im Standard Einzelzimmer/veget. VP 220,- Euro

Übernachtung im Lotus Einzelzimmer/veget. VP 260,- Euro

Bitte bei der Buchung “Sonderkonditionen BIEK” angeben.


Teilnehmerzahl

8-14 Teilnehmer

Bildungsgutscheine

Wir nehmen Bildungsgutscheine aus allen Bundesländern. Bitte vor Anmeldung beantragen. Hier geht es zu weiteren Fördermöglichkeiten.

Bildungsurlaub

In den meisten Bundesländern ist unser Seminarkonzept als Bildungsurlaub anerkannt. Denken Sie bitte daran, dass der Arbeitgeber mind. 2 Monate vor dem Bildungsurlaub alle Unterlagen benötigt.

Unterlagen für den Arbeitgeber können Sie hier downloaden: Arbeitgeberunterlagen_GFK

Seminarversicherung

Eine Seminarversicherung kann Sie bei Ausfallkosten schützen, z.B: Reiserücktritt, Krankheit oder Verspätungen. Hier geht es zur Seminarversicherung: Seminarversicherung

Feldenkrais Siegel

Auf Grund der Weiterbildung

Gewaltfreie Kommunikation

haben Sie folgende Möglichkeiten der Weiterbildung
★★★ Entspannungstrainer/in
★★★ Kommunikationstrainer/in
★★★★ Fachkraft für Prävention (IHK)
★★★★★ Heilpraktiker/in für Psychotherapie

Gewaltfreie Kommunikation: Mit Marshall Rosenberg zur partnerschaftlichen Konfliklösung

“Immer muss ich die Wäsche machen!”, “NIE sind Sie pünktlich!”, “Wenn du das noch einmal sagst, verlasse ich dich!”: Haben Sie solch einen Satz schon einmal gehört oder ihn gar selbst formuliert? Wenn Gefühle hochkochen, verlassen wir oft den Pfad einer sachlichen Auseinandersetzung. Drohungen und Pauschalisierungen übernehmen die Macht in der Unterhaltung. Die Kommunikation endet im Streit oder in einem großen Konflikt, der unüberwindbar scheint. Aber all das muss nicht sein. Denn wer achtsam mit sich und seinem Gegenüber umgeht, der lässt seinen Emotionen nicht freien Lauf, sondern nutzt diese als Basis für eine gewaltfreie Kommunikation (GFK).

Marshall Rosenberg ist der Begründer des Konzeptes “Gewaltfreie Kommunikation”

Konfliktfähigkeit wird niemandem in die Wiege gelegt. Und da Menschen unterschiedliche Bedürfnisse, Gefühle und Standpunkte haben, ist eine komplett konfliktlose Gesellschaft nicht möglich. Woran wir alle jedoch arbeiten können, ist der Umgang mit ihnen. Je mehr wir versuchen, uns in die Position des Gegenübers hineinzuversetzen, desto eher können wir Konflikte lösen und einige von ihnen gar nicht erst aufkommen lassen. Es geht nicht darum, diese zu deckeln. Das Stichwort lautet “Gewaltfreie Kommunikation”. Dabei handelt es sich um ein Handlungskonzept des US-Psychologen Marshall Rosenberg aus den 70er Jahren. Als “Nonviolent Communication” wurde dieses Konzept innerhalb der Psychologie weltberühmt – für Kommunikationscoaches und Therapeuten bis heute eine Art Psychologie-Bibel, die in fast jedem Gewaltfreie-Kommunikation-Seminar Anwendung findet.

Was lerne ich im Gewaltfreie-Kommunikation-Seminar?

Mit GFK meint Marshall Rosenberg natürlich keine körperlichen Auseinandersetzungen, sondern das verbale Angreifen und Einprügeln auf sein Gegenüber. Der Experte stellte die These auf, dass Konfliktsituationen auch ohne einen Verlierer oder Gewinner enden können. Was man lernen müsse, sei den Konfliktpartner zu verstehen, ihn emotional zu umarmen, ihm zuzuhören statt dicht zu machen. Daher ist der Begriff “Konfliktpartner” auch so wichtig, denn die meisten von uns sehen in ihrem Gegenüber eher einen Feind, den man mit Worten oder mit Schweigen bekämpfen möchte. Das ist der Lernstoff im Gewaltfreie-Kommunikation-Seminar.

GFK heißt auch, eine Verbindung mit dem Gegenüber einzugehen

Marshall Rosenberg hat für seine Theorie vier Schritte benannt, die die Basis für GFK bilden: die Beobachtung des Konflikts, die Wahrnehmung der eigenen Gefühle, die Wahrnehmung der eigenen Bedürfnisse, und die Bitte an das Gegenüber, diese Bedürfnisse zu erfüllen. Natürlich ist es in einer unerwarteten Situation nicht einfach, angemessen zu reagieren, wenn das Gegenüber verbal angreift. Daher ist es enorm wichtig, bereits vor die eigenen Bedürfnisse und Gefühle zu kennen. Wer bereits vorher reflektiert mit sich selbst umgehen kann, der kann in Auseinandersetzungen das Prinzip “gewaltfreie Kommunikation”

automatisch anwenden.

Gewaltfreie-Kommunikation-Seminar nach Marshall Rosenberg soll helfen, Konfliktsituationen sanft zu lösen

Nicht nur im Job werden wir in Situationen hinein katapultiert, die wir nicht absichtlich herbei geführt haben. Oft sind sie bloß das Ergebnis unserer Sozialisation, oft eines gestörten Urvertrauens. Sich mit selbst zu beschäftigen, aus sich herauszutreten und sich selbst zu beobachten – das sind Regeln, die wir für einen fairen Umgang brauchen. Natürlich kann man Marshall Rosenberg vorwerfen, dass sein Konzept voraussetzt, dass jedes Individuum die Fähigkeit besitzt, zu reflektieren, sich selbst zu hinterfragen. Auch ist Empathie nicht Jedermanns Sache. Umso wichtiger ist es, dass wenigstens ein Partner sich selbst kennt und im Idealfall das Konzept gewaltfreie Kommunikation, um Situationen bestmöglich zu lösen.

GFK bedarf der Fähigkeit zur Reflexion – erlernbar im Gewaltfreie-Kommunikation-Seminar

Eine bewusste Wahrnehmung der eigenen Bedürfnisse, eine verbesserte Fähigkeit, den anderen zu verstehen, und die Fähigkeit, die Bedürfnisse zu erfüllen – all das sind Inhalte, die Sie in einem Gewaltfreie-Kommunikation-Seminar lernen. Sie glauben, dass gewaltfreie Kommunikation im Job nichts verloren hat, da es um Konkurrenzkämpfe und Ellbogen-Kultur geht? Falsch! Es ist nämlich genug für alle da – das ist die Überzeugung, die hinter GFK steckt.